【湟源县】湟源让乡镇领导班子永葆战斗力
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乡镇领导班子换届完成后,湟源县突出强化学习培训不放松、强化思想引导不放松、强化落实责任不放松、强化提升履职能力不放松“四强化不放松”,加强乡(镇)领导班子建设,着力锻造心齐、气顺、劲足的好班子,推动换届后的乡(镇)领导班子提升能力、改进作风、促进发展。

据悉,湟源县乡(镇)领导班子通过参加省市调训、校地联合、送教下乡等形式,先后认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届六中全会精神,并组织学员赴井冈山、延安等党性教育基地开展现场教学,受到党员干部的一致好评。县委结合新班子运行情况,采取个别约谈、重点访谈等形式,与新一届乡(镇)班子成员和落选干部开展谈心活动,确保换届后乡(镇)领导班子健康运行。全面落实领导班子成员目标责任承诺制,建立抓基层党建工作责任清单制度,指导乡镇党委重新修订完善了《乡(镇)党委议事规则》,明确了乡(镇)重大问题决策、重要干部推荐、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”的科学决策程序。

湟源县积极引导新一届领导班子把主要精力放在落实省、市、县委的各项决策部署上,全力抓好脱贫攻坚,着力改善基础条件,加快发展特色产业,努力增加农民收入。采取“支部+合作社(协会)+基地+农户”的农业生产新模式,大力实施“农村党员干部素质提升工程”和“一户一技能工程”,进一步增强了农村党员带头致富和带领致富的本领,形成了支部引领发展、新型主体带领致富、贫困群众广泛参与的基层党建推进精准扶贫精准脱贫工作格局。

 
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